Prá Cuidar da Profissão SC: Plataforma Cuidar da Profissão

ELEIÇÕES NO SISTEMA CONSELHOS DE PSICOLOGIA

PSICÓLOGA (O), NÃO FIQUE FORA DESSE PROCESSO – REALIZE SEU CADASTRO

O CRP 12 é uma autarquia federal que representa os profissionais da Psicologia em nosso estado. O Movimento Prá Cuidar da Profissão acredita que os psicólogos devam ser os protagonistas deste projeto de profissão, através de sua participação mais efetiva e próxima com as atividades propostas e desenvolvidas pelo Conselho. Apresentamos aqui nossa plataforma através da qual explicitamos a direção que pretendemos empreender junto ao CRP 12.

O Movimento Para Cuidar da Profissão desde 1996 vem formulando propostas que contribuam para que os psicólogos possam fortalecer sua presença na sociedade. O Cuidar é um grande projeto de profissão. É um projeto com uma história, que faz parte de um projeto político para a profissão, por isso ele precisa continuar, ele não está pronto. Isto porque se trata de um projeto que nasceu sob a égide de ser um projeto com compromisso social. O que é compromisso social? É o desafio de uma intervenção que se volte para o compromisso de ampliar as possibilidades de uma pessoa ser um ser interferidor em sua realidade social. Ou seja, uma psicologia com compromisso de fortalecer a subjetividade até essa máxima.

E essas metas do que seja compromisso social ainda não foram amplamente atingidas. Esse projeto começou no cenário de democratização pós-ditadura, com ações de entrada da psicologia em políticas do Estado, como as de saúde e de educação. Apesar de muitas conquistas, esse projeto não está concluído, entendemos que a sociedade ainda não desfrutou das possibilidades de convivência em sociedades democráticas e de direitos, para a qual sabemos, inclui a dimensão subjetiva.

Nesse projeto há de ser pensada uma efetiva participação política da categoria na profissão, nas ações de controle social da governamentalidade do Estado sobre as pessoas, numa efetiva contribuição dos diferentes modos de consideração de subjetividade (uma psicologia plural) e, sobretudo pensar a psicologia a serviço de uma cultura de paz, não se pensando um conceito alienado de paz a qualquer custo, mas através da transformação social pelas efetivas lutas, e aberturas para novas perspectivas de convivência humana (decifrando os motores da violência; convivência com a diversidade sexual, de raças, etnias e religiões).

Nosso desafio é continuar este projeto junto a todos os psicólogos, tanto na dimensão nacional, com o Cuidar da Profissão no CFP, como junto aos psicólogos catarinenses. Isto porque esse projeto está colado à ideia de que a sociedade está sempre se transformando. Podemos estar mais participantes desses motores da transformação ou não, ou sofrendo seus efeitos passivamente. Entendemos que a dimensão subjetiva dá visibilidade ao envolvimento nessa transformação.

Há um grande trabalho a ser feito e queremos você na proposta de participação na realidade social!

Cuidar não é Tutelar!

Cuidar da Profissão é reunir os psicólogos, acolhendo a diversidade que compreende o campo teórico e prático.
Cuidar da Profissão é lutar por uma sociedade justa e democrática.
Cuidar da Profissão é zelar pela probidade na gestão dos recursos públicos.
Cuidar da Profissão é fazer uso de um método democrático para a construção do nosso projeto coletivo.

PLATAFORMA DA GESTÃO PARA CUIDAR DA PROFISSÃO 2013-2016

AÇÕES INSTITUCIONAIS E ORGANIZATIVAS DO CRP EM
SANTA CATARINA

1 – Manter transparência administrativa, financeira e política;

2 – Implementar Política de Psicólogas (os) colaboradoras(es) do CRP 12 por meio de encontros regionais com agenda anual;

3. Manter Presença política do CRP-12 nas diversas regiões de SC, por meio da organização e participação dos psicólogos;

4. Implementar um projeto de regionalização do CRP-12, por meio da instalação de escritórios no estado;

5. Organizar um projeto comum conselho e sindicato a fim de desenvolver pautas comuns relativas ao trabalho do psicólogo;

5. Afirmar a importância das entidades catarinenses (fóruns, associações, sindicatos, ABEP-SC).

AÇÕES COM OS PSICÓLOGOS E PROFISSÃO

1. Ampliar a participação de psicólogos em políticas públicas, tais como SUAS, SUS, educação, justiça, redimensionando a potência de ação dos psicólogos nesses espaços;

2. Revisitar as discussões sobre urbanização e subjetividade, de modo a avançar a participação nas políticas relacionadas, como as de trânsito e habitação;

3. Dar continuidade a organização do campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho no Estado a partir de indicativos levantados junto aos profissionais da área;

4. Contribuir com a efetivação das legislações relacionadas à educação inclusiva de modo a ampliar o campo de atuação da Psicologia Escolar e Educacional;

5. Contribuir para as conquistas da Psicologia na Saúde, suplementar, na perspectiva do direito à saúde, intermediando o diálogo com os planos de saúde;

6. Desenvolver ações para a inserção dos psicólogos em serviços públicos, por meio de concursos públicos;

7.Dar visibilidade para campos de atuação pouco explorados, problematizando a criação de referências para atuação;

8. Problematizar junto à categoria à prática ética diante de novos contextos de trabalho, promovendo o avanço da Psicologia enquanto ciência e profissão, por meio de oficinas regionais de Orientação e fiscalização, que contemplem as áreas e as novas legislações.

RELAÇÃO COM A SOCIEDADE

1. Apresentar para a sociedade as contribuições da psicologia em suas diferentes áreas e campos de atuação;

2. Orientar a sociedade sobre a função precípua do conselho em resguardar um serviço de qualidade;

3. Estimular expressão de demandas da sociedade, a fim de desenvolver correspondências das práticas de psicólogos em diferentes espaços;

4. Dar visibilidade a potencialidade da psicologia em diferentes áreas de atuação, por meio de projeto de inserção nos meios de comunicação;

5. Afirmar as referências criadas pelo Centro de Referências Técnica em Psicologia e Políticas Públicas (CREPOP) junto à sociedade utilizando as mesmas como recurso no desenvolvimento de projeto de gestão junto às instituições sociais;

6. Em parceria com sindicato, criar projeto de facilitação aos psicólogos no empreendimento de novas frentes de trabalho, inclusive cooperativos;

7. Apoiar lutas trabalhistas, a partir de um projeto conjunto com o sindicato de psicólogos, (piso salarial, carga horária, saúde do trabalhador ,precarização do trabalho, entre outras);

8. Debater a dimensão psicológica que se faz presente em qualquer realidade social, junto a diferentes setores sociais, construindo posicionamentos da contribuição da psicologia nesses espaços;

9. Defender uma psicologia com práticas transversais à ampliação de uma sociedade de direitos, reafirmando no contexto social lutas históricas no campo dos direitos humanos;

10. Dar visibilidade social ao fazer da psicologia em diferentes áreas de atuação, por meio de projeto de inserção nos meios de comunicação;

11. Estimular e acompanhar a participação nas entidades e nas políticas de controle social, de nível estadual e municipal, por meio da realização de fóruns regionais de controle social;

“Somos o que fazemos, mas somos principalmente o que fazemos para mudar o que somos”.

(Galeano)

Veja no sitio do cuidar nacional: http://www.cuidardaprofissao.org/ os direcionamentos colocados pela última convenção em 2011.

“Sem democracia e igualdade, nenhuma paz é possível” :

PARA O CONSELHO FEDERAL VOTE “Cuidar da Profissão - 23”

PARA O CONSELHO REGIONAL 12ª REGIÃO VOTE “Cuidar da profissão 11”

Membros da Chapa 11 Cuidar da Profissão:

Jaira Rodrigues – São José