ELEIÇÕES NO SISTEMA CONSELHOS DE
PSICOLOGIA
PSICÓLOGA (O), NÃO FIQUE FORA DESSE
PROCESSO – REALIZE SEU CADASTRO
O
CRP 12 é uma autarquia federal que representa os profissionais da Psicologia em
nosso estado. O Movimento Prá Cuidar da Profissão acredita que os psicólogos
devam ser os protagonistas deste projeto de profissão, através de sua
participação mais efetiva e próxima com as atividades propostas e desenvolvidas
pelo Conselho. Apresentamos aqui nossa plataforma através da qual explicitamos
a direção que pretendemos empreender junto ao CRP 12.
O
Movimento Para Cuidar da
Profissão desde 1996 vem formulando propostas que contribuam
para que os psicólogos possam fortalecer sua presença na sociedade. O Cuidar é
um grande projeto de profissão. É um projeto com uma história, que faz parte de
um projeto político para a profissão, por isso ele precisa continuar, ele não está
pronto. Isto porque se trata de um projeto que nasceu sob a égide de ser um
projeto com compromisso social. O que é compromisso social? É o desafio de uma
intervenção que se volte para o compromisso de ampliar as possibilidades de uma
pessoa ser um ser interferidor em sua realidade social. Ou seja, uma
psicologia com compromisso de fortalecer a subjetividade até essa máxima.
E
essas metas do que seja compromisso social ainda não foram amplamente
atingidas. Esse projeto começou no cenário de democratização pós-ditadura, com
ações de entrada da psicologia em políticas do Estado, como as de saúde e de
educação. Apesar de muitas conquistas, esse projeto não está concluído,
entendemos que a sociedade ainda não desfrutou das possibilidades de
convivência em sociedades democráticas e de direitos, para a qual sabemos,
inclui a dimensão subjetiva.
Nesse
projeto há de ser pensada uma efetiva participação política da categoria na
profissão, nas ações de controle social da governamentalidade do Estado sobre
as pessoas, numa efetiva contribuição dos diferentes modos de consideração de
subjetividade (uma psicologia plural) e, sobretudo pensar a psicologia a
serviço de uma cultura de paz, não se pensando um conceito alienado de paz a
qualquer custo, mas através da transformação social pelas efetivas lutas, e
aberturas para novas perspectivas de convivência humana (decifrando os motores
da violência; convivência com a diversidade sexual, de raças, etnias e religiões).
Nosso
desafio é continuar este projeto junto a todos os psicólogos, tanto na dimensão
nacional, com o Cuidar da Profissão no CFP, como junto aos psicólogos
catarinenses. Isto porque esse projeto está colado à ideia de que a sociedade
está sempre se transformando. Podemos estar mais participantes desses motores
da transformação ou não, ou sofrendo seus efeitos passivamente. Entendemos que
a dimensão subjetiva dá visibilidade ao envolvimento nessa transformação.
Há
um grande trabalho a ser feito e queremos você na proposta de participação na
realidade social!
Cuidar não é Tutelar!
Cuidar da Profissão é reunir os psicólogos, acolhendo a diversidade que compreende o campo teórico e prático.
Cuidar da Profissão é lutar por uma sociedade justa e democrática.
Cuidar da Profissão é zelar pela probidade na gestão dos recursos públicos.
Cuidar da Profissão é fazer uso de um método democrático para a construção do
nosso projeto coletivo.
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PLATAFORMA DA GESTÃO PARA CUIDAR DA PROFISSÃO
2013-2016
AÇÕES INSTITUCIONAIS E ORGANIZATIVAS DO CRP EM
SANTA CATARINA
1 – Manter transparência administrativa, financeira e
política;
2 – Implementar
Política de Psicólogas (os)
colaboradoras(es) do CRP 12 por meio de encontros regionais com agenda anual;
3.
Manter Presença política do CRP-12 nas
diversas regiões de SC, por meio da organização
e participação dos psicólogos;
4.
Implementar um projeto de regionalização
do CRP-12, por meio da instalação de escritórios no estado;
5.
Organizar um projeto comum conselho e sindicato a fim de desenvolver pautas
comuns relativas ao trabalho do psicólogo;
5.
Afirmar a importância das entidades catarinenses (fóruns, associações, sindicatos, ABEP-SC).
AÇÕES COM OS PSICÓLOGOS E PROFISSÃO
1. Ampliar a participação de psicólogos em políticas públicas, tais como SUAS, SUS, educação, justiça, redimensionando a potência de ação dos psicólogos nesses espaços;
2. Revisitar as discussões sobre urbanização e subjetividade, de modo a avançar a participação nas políticas relacionadas, como as de trânsito e habitação;
3. Dar continuidade a organização do campo da Psicologia Organizacional e do Trabalho no Estado a partir de indicativos levantados junto aos profissionais da área;
4. Contribuir com a efetivação das legislações relacionadas à educação inclusiva de modo a ampliar o campo de atuação da Psicologia Escolar e Educacional;
5. Contribuir para as conquistas da Psicologia na Saúde, suplementar, na perspectiva do direito à saúde, intermediando o diálogo com os planos de saúde;
6. Desenvolver ações para a inserção dos psicólogos em serviços públicos, por meio de concursos públicos;
7.Dar visibilidade para campos de atuação pouco explorados, problematizando a criação de referências para atuação;
8. Problematizar junto à categoria à prática ética diante de novos contextos de trabalho, promovendo o avanço da Psicologia enquanto ciência e profissão, por meio de oficinas regionais de Orientação e fiscalização, que contemplem as áreas e as novas legislações.
RELAÇÃO COM A SOCIEDADE
1. Apresentar para a sociedade as contribuições da psicologia em suas diferentes áreas e campos de atuação;
2. Orientar a sociedade sobre a função precípua do conselho em resguardar um serviço de qualidade;
3. Estimular expressão de demandas da sociedade, a fim de desenvolver correspondências das práticas de psicólogos em diferentes espaços;
4. Dar
visibilidade a potencialidade da psicologia em diferentes áreas de atuação, por
meio de projeto de inserção nos meios de comunicação;
5. Afirmar as referências criadas pelo Centro de Referências Técnica em Psicologia
e Políticas Públicas (CREPOP) junto à sociedade utilizando as mesmas como
recurso no desenvolvimento de projeto de gestão junto às instituições sociais;
6. Em
parceria com sindicato, criar projeto de facilitação aos psicólogos no
empreendimento de novas frentes de trabalho, inclusive cooperativos;
7. Apoiar
lutas trabalhistas, a partir de um projeto conjunto com o sindicato de
psicólogos, (piso salarial, carga horária, saúde do
trabalhador ,precarização do trabalho, entre outras);
8. Debater a dimensão psicológica
que se faz presente em qualquer realidade social, junto a diferentes
setores sociais, construindo posicionamentos da contribuição da psicologia
nesses espaços;
9. Defender uma psicologia com
práticas transversais à ampliação de uma sociedade de direitos,
reafirmando no contexto social lutas históricas no campo dos direitos
humanos;
10. Dar
visibilidade social ao fazer da psicologia em diferentes áreas de atuação, por
meio de projeto de inserção nos meios de comunicação;
11. Estimular e acompanhar a
participação nas entidades e nas
políticas de controle social, de nível estadual e municipal, por meio da
realização de fóruns regionais de controle social;
“Somos o que fazemos, mas somos principalmente o que fazemos para mudar o que somos”.
(Galeano)
Veja no sitio do cuidar nacional: http://www.cuidardaprofissao.org/ os
direcionamentos colocados pela última convenção em 2011.
“Sem
democracia e igualdade, nenhuma paz é possível” :
PARA O CONSELHO FEDERAL VOTE “Cuidar da Profissão - 23”
PARA O
CONSELHO REGIONAL 12ª REGIÃO VOTE “Cuidar da profissão 11”
Membros da Chapa 11 Cuidar da Profissão:
Jaira Rodrigues – São José
Aline Batista Bernardi – Lages
Ana Maria Pereira Lopes – Florianópolis
Anderson Luís Schuck – Chapecó
Claudia Cruz – Lages
Fabrício Raupp – Florianópolis
Geny Beckert – Joinville
Giulianna Remor – Florianópolis
Igor Schutz dos Santos – São José
Inea Giovana Arioli – Lages
Joice Danuso Justo – Rio do Sul
Juliana Lima Medeiros – Florianópolis
Juliane Koeber Reis – Joinville
Junior Cesar Goulart – Orleans
Maribel Batista Sebastião – Criciúma
Tatiane Cristine da Silva – Joinville
Simone Vieira de Souza – Palhoça
Yara Maria Moreira Hornke – Florianópolis
